Deine Aufgaben
- Recruiting neu denken: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über das Screening bis zur Interviewvorbereitung. Dabei lernst du, worauf es im modernen Talent Acquisition ankommt.
- Prozesse und Tools smarter gestalten: Gemeinsam mit uns analysierst du bestehende People & Culture Abläufe, sowie die eingesetzten digitalen Systeme und Tools. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, entwickelst Ideen zur effizienteren Nutzung vorhandener Funktionen und unterstützt uns bei der Umsetzung moderner, digitaler Lösungen.
- KI trifft People & Culture: Du erhältst Einblicke in den Einsatz von KI im Personalbereich, unterstützt erste Use Cases aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit uns weitere Ideen und Anwendungsmöglichkeiten für den gezielten KI-Einsatz.
- Projektarbeit mit Impact: Ob Präsentationen, Recherchen oder kleine Projekte – du arbeitest selbstständig und mit direktem Impact im Tagesgeschäft und darüber hinaus.